Kas yra nepriklausomas direktorius?
Nepriklausomas direktorius nurodo valdybos narį, kuris nėra iš organizacijos, ir padeda pasidalinti neutralia nuomone, nes jie nėra susiję su esama vadovybe. Jų pagrindinis vaidmuo - nustatyti aukščiausio lygio vadovų atlyginimų nustatymą, priimti sprendimus, susijusius su įmonių finansų sprendimais, ir atlikti pagrindinį vaidmenį kontroliuojant dviejų šalių konfliktus.
Pavyzdys
Robertas M. Kimmittas yra pagrindinis nepriklausomas „Facebook“ direktorius nuo 2020 m. Kovo mėn. Prieš tai Kimmittas atliko keletą svarbių vaidmenų, tokių kaip vyresnysis tarptautinis patarėjas Wilmer Cutler Pickering Hale ir Dorr LLP nuo 2009 m. Balandžio mėn. Jis turi keletą kitų asociacijų. prieš tai. Taigi, tai pasirenkama atsižvelgiant į patirtį ir įgūdžius.
Nepriklausomo direktoriaus vaidmuo
- Svarbiausias vaidmuo yra padėti nustatyti aukščiausio lygio įmonės vadovų atlyginimus. Tai yra įrodytas faktas, kad į biržos sąrašus įtrauktų bendrovių aukščiausio lygio vadovai yra per daug apmokami. Taigi bandykite priimti neutralų sprendimą dėl teisingos darbo užmokesčio struktūros
- Jie turi priimti neutralų sprendimą dėl svarbių įmonių finansų sprendimų. Prieš priimdamas sprendimą, jis visada turėtų atsižvelgti į akcininkų naudą. Priimant sprendimus taip pat reikia nepamiršti ekonominių, socialinių ir valdymo (ESG) veiksnių
- Veikti kaip vidurinis asmuo tarp vadovybės ir akcininkų. Aktyviai vaidinkite kontroliuodami konfliktus tarp abiejų šalių.
Pareigos
- Nepriklausomiems direktoriams mokama už kiekvieną posėdį. Atlyginimas taip pat didžiulis. Taigi iš tikrųjų akcininkai moka pinigus, kad gautų ekspertų patarimus. Jų pareiga yra nuolat atsinaujinti. Jie turėtų nuolat tobulinti savo įgūdžius, žinias ir pan
- Tai yra švilpukas, kai įmonėje jis pamato kažką neetiško, sukčiavimo ar pažeidimo. Jis dirba pas akcininkus ir visada turėtų tai daryti.
- Jie turi susitikti lauke atskirai, nedalyvaujant vadovybei aptarti dabartinio įmonės scenarijaus.
- Negalima praleisti susitikimų, nes jie padeda giliau suprasti įmonės vidų. Taigi jų pareiga dalyvauti posėdžiuose
Nepriklausomas direktorius ir nevykdomasis direktorius
- Ne vykdomasis direktorius yra direktorius, kuris nėra organizacijos darbuotojas. Kita vertus, Nepriklausomas direktorius taip pat nėra organizacijos darbuotojas, tačiau jį riboja keli kiti reikalavimai. Jie negali turėti organizacijos akcijų. Tokios taisyklės nėra direktoriui, kuris nėra vykdomasis direktorius. Taigi visi nepriklausomi direktoriai nėra vykdomieji, tačiau visi direktoriai, nepriklausantys direktoriams, nėra nepriklausomi.
Privalumai
- Tai padeda vadovauti organizacijai per daugelį metų įgytą patirtį ir įgūdžius.
- Tarnauja kaip vidutinis žmogus tarp akcininkų ir vadovybės ir padeda spręsti konfliktus.
- Išlaiko aukščiausio lygio vadovų atlyginimus pagal pramonės standartus.
- Jis taip pat veikia kaip išorės auditorius ir bando surasti apskaitos sukčiavimą, jei toks yra.
Trūkumai
- Dažnai pastebima, kad šie direktoriai yra kelių valdybų nariai. Taigi jie linkę prarasti efektyvumą, nes negauna laiko išsamiai suprasti įmonės struktūrą ir negali priimti pagrįsto sprendimo.
- Vidaus valdymas geriau žino įmonės darbuotojus ir susijusias šalis. Taigi, jei nepriklausomas direktorius, gerai nežinodamas aplinkybės, bandys priimti sprendimą, vadybai bus sunku vadovauti įmonei.
- Dažnai pastebima, kad sunkiais laikais šie direktoriai pasitraukia iš darbo, nes nenori dalyvauti teisminiuose procesuose.
Išvada
Tai yra svarbu organizacijai. Direktorių valdyba yra sprendimų priėmėja ir ji reikalauja, kad tiek vidaus, tiek išorės direktoriai išlaikytų tinkamą pusiausvyrą ir užtikrintų maksimalią grąžą akcininkams. Prieš paskyrimą reikia atlikti tinkamą deramą patikrinimą.
