Visa LIC forma - Indijos gyvybės draudimo korporacija
Visa LIC forma reiškia Indijos gyvybės draudimo korporaciją. Indijos gyvybės draudimo korporacija yra vyriausybės įmonė draudimo ir investicijų srityje. Tai yra Indijos gyvybės draudimo įstatymo rezultatas, dėl kurio nacionalizuojant draudimo sektorių valdė vyriausybė, taigi LIC atsirado 1956 m.
LIC misija
Kaip rašoma LIC tinklalapyje, misija yra suteikti žmonėms finansinį saugumą per produktus ir paslaugas už didesnę grąžą nei kiti rinkos dalyviai ir taip padėti jiems išlaikyti tam tikrą gyvenimo lygį ir užtikrinti ekonominę plėtrą.
LIC tikslai
- Pagalba skverbiantis į LIC į kaimo ir atsiliekančias vietoves ir užtikrinant prieinamą mirties draudimą maksimaliam žmonių skaičiui.
- Sutaupytų lėšų nukreipimas investicijoms ekonomikos plėtrai ir patrauklių augimo galimybių suteikimas.
- Fondas, surinktas vykdant tokią politiką, investuojamas atsižvelgiant į draudėjų interesus ir į nacionalinės svarbos sektorius, siekiant šalies tikslų.
- Veikite kaip apdraustojo patikėtinis.
- Tenkinkite besikeičiančius sektoriaus poreikius kartu su ekonomikos raida.
- Pasirūpinkite geriausiais darbuotojų gebėjimais, atsižvelgdami į draudėjų interesus.
LIC istorija
Nepriklausomoje Indijoje pirmoji gyvybės draudimo paslaugas teikė bendrovė „Oriental Life Insurance Company“, kuri daugiau dėmesio skyrė Europos gyventojams ir didesnes indėnų įmokas. Paskelbkite tai, kad Surendranathas Tagore įkūrė „Hindustan“ draudimo draugiją. Iki 1956 m. Pramonėje atsirado daugybė kitų žaidėjų. Tačiau dėl didėjančio sukčiavimo sektoriuje 1956 m. Parlamentas priėmė sektoriaus nacionalizavimo aktą.
Šiuo laikotarpiu įsigaliojo 1956 m. Pramonės politikos rezoliucija, nacionalizavusi 17 sektorių, iš kurių vienas buvo draudimo sektorius. Nacionalizacijos rezultatas - 254 privatūs draudimo sektoriaus žaidėjai susijungė į Hindustano draudimo draugiją ir įkūrė Indijos LIC.
Planų tipai LIC
Toliau pateikiami galimi LIC planai:
1 - Aam Aadmi Bima Yojna
- Amžius turėtų būti nuo 18 iki 59 metų
- Šeimos galva žemiau skurdo ribos arba šiek tiek didesnis už tą patį
- Pradinės priemokos Rs. 200 proc. Už polisą, kurio viršelis yra 30000 Rs
# 2 - Draudimo planai
Dovanojimo planas
- Taupymo ir apsaugos derinys
- Minimali mirties išmoka yra Rs. 50 000, o didžiausios ribos nėra
- Kai kuriose politikose reikalaujama kas mėnesį mokėti priemokas
- Paskola gali būti užtikrinta pagal polisą
- Termino metu pinigai, sumokėti kaip premija, grąžinami kartu su premija, jei turėtojo mirtis ar kitas įvykis neįvyksta
Viso gyvenimo planas
- Pajamų ir apsaugos derinimas
- Metinė nauda nuo to laiko, kai nustoja mokėti įmokos, iki poliso termino
- Vienkartinė išmoka subrendus arba mirus
- Paskola gali būti paimta pagal politiką
Kiti draudimo planai
- Pinigų grąžinimo planas
- Termino užtikrinimo planas
- Raitelis
Be šių, LIC taip pat turi šiuos planus
- Pensijos planas
- Vieneto planas
- Sveikatos planas
- Mikrodraudimo planas
LIC struktūra
LIC komitetą sudaro 15 narių, kuriuos skiria Indijos centrinė vyriausybė. Toliau pateikiama šio komiteto struktūra:
- Šiuo metu LIC direktorių taryboje yra 4 generaliniai direktoriai, 4 nariai ir 3 neoficialūs direktoriai.
Be to, atsakomybė yra suskirstyta į 4 pakopas, apibūdinamas taip:
- Centrinis biuras : Mumbajuje yra tik vienas centrinis biuras. Tai užima šiuos dalykus.
- Investicinė atsakomybė
- Nuostatų formulavimas ir jų administravimas
- Zoniniai biurai : skirtingose geografinėse vietovėse yra 8 zoniniai biurai
- Jie kartu su padaliniais vykdo centrinių biurų politiką iki filialų.
- Skyriai : Yra 113 padalinių, kad būtų galima labiau įsiskverbti į Indiją
- Filialai :
- Jie atlieka visus draudėjų ir LIC pirminius vaidmenis.
- Iš viso yra 2048 tokie biurai.
- Palydovų biurai: iš viso yra 1048 tokie biurai
Žemiau pateikiama tipinė LIC ir visų jos biurų hierarchija.
Tarptautinės LIC operacijos
LIC vykdo tarptautines operacijas Fidžyje, Mauricijuje, Jungtinėje Karalystėje, Bahreine, Nepale, Šri Lankoje, Dubajuje, Abu Dabyje, Omane, Katare, Saudo Arabijoje ir Kenijoje.
LIC pranašumai
Dalyvavimas LIC komandoje turi keletą privalumų:
- Darbo pasitenkinimas: pagalba žmonėms pasiekti savo finansinius tikslus yra savaime naudinga ir suteikia darbuotojui didelį pasitenkinimą darbu
- Sėkmė: LIC yra geriausia draudimo sektoriaus komanda, todėl laukia puikios kolegų mokymosi galimybės ir sėkmingas karjeros kelias
- Pelningas atlyginimas ir privilegijos: rūpinasi esamomis ir būsimomis pajamomis bei darbuotojų tikslais, nes ji turi geriausią investicijų tyrimų komandą.
- Visuotinė ekspozicija: Kadangi LIC veikia tarptautiniu lygiu, korporacijos mokymai yra labai aukšto lygio ir pasaulinio lygio.
- Platus produktų asortimentas: LIC turi labai platų savo teikiamų produktų ir paslaugų portfelį, todėl darbuotojas susiduria su visais šiais produktais per savo karjerą LIC.
- Įkurtas prekės ženklas: LIC yra žinomas kiekviename namų ūkyje, todėl parduodant prekės ženklą reikia mažiau pastangų. Stengiantis parduoti produktus reikia tik tuo atveju, kai kitų žaidėjų atveju prekės ženklo pardavimas pats savaime yra užduotis.
Išvada
Taigi, galų gale, LIC, kaip visuma, yra ne tik draudimo, bet ir įvairių rūšių paslaugų, tokių kaip investicijos, pensijos, išmokos sveikatai, institucija. Tai yra vieno langelio sprendimas visoms finansinėms paslaugoms, reikalingoms bet kuriam asmeniui ar institucijai, ir joje dirba beveik 1 milijonas darbuotojų 2018 m.
Karjera LIC yra paleidimo priemonė Indijoje ir užsienio draudimo sektoriuje, ir ji gali išryškinti geriausius darbuotojus per pasaulinio lygio mokymus ir infrastruktūros palaikymą.
