10 geriausių vadybos knygų sąrašas
Valdymas yra bene viena labiausiai apkalbamų šiuolaikinių disciplinų, tačiau, kalbant apie sėkmingų valdymo metodų išdėstymą, yra daugybė nuomonių, neįsivaizduojančių jų tikrojo patikimumo. Žemiau pateikiamas knygų apie valdymą sąrašas -
- Vienintelis dalykas, kurį reikia žinoti (gaukite šią knygą)
- Financial Intelligence (Gaukite šią knygą)
- Kas yra valdymas (gaukite šią knygą)
- Vienos minutės vadybininkas (gaukite šią knygą)
- Šešios mąstymo kepurės: esminis požiūris į verslo valdymą (Gaukite šią knygą)
- Pirma, sulaužykite visas taisykles: ką geriausi pasaulio vadybininkai daro kitaip (gaukite šią knygą)
- Puikus verslo žaidimas: vienintelis protingas būdas valdyti įmonę (Gaukite šią knygą)
- „Essential Drucker“ (gaukite šią knygą)
- Valdymo taisyklės: galutinis vadovų sėkmės kodas (gaukite šią knygą)
- „High Output Management“ (gaukite šią knygą)
Leiskite mums išsamiai aptarti kiekvieną valdymo knygą, kartu su pagrindiniais paėmimais ir apžvalgomis.
# 1 - vienintelis dalykas, kurį reikia žinoti
autorius Marcusas Buckinghamas
Knygos apžvalga
Absoliutus darbas, dėl kurio puikiems vadovams ir lyderiams sekasi tai, ką jie daro, tai yra, vadovauja, motyvuoja ir vadovauja žmonėms. Autorius teigia, kad užuot paplitęs klaidingumas, kad reikia identifikuoti darbuotojų silpnybes ir su jomis dirbti, vadovas ieško stipriųjų pusių individo ir koncentruojasi į tai, kaip tuo pasinaudoti.
Šis darbas suteikia daug aiškumo skaitytojams apie valdymo sąvoką ir praktiką nei dauguma kitų šia tema, kur daugybė idėjų suteikiama be didesnio turinio. Šiame darbe skaitytojams pateikiama daugybė aktualios ir organizuotos informacijos ir patarimai, kaip išsiugdyti gerus vadybos įgūdžius, pradedant savęs valdymu. Labai vertinamas darbas valdymo srityje, kuris padėtų jums tapti geru vadovu.
Pagrindinis išsinešimas
Išsamus vadovas, kaip valdyti žmones, nustatant jų stipriąsias puses ir panaudojant jas visos organizacijos naudai. Skirtingai nuo kūrinių, kuriuose pateikiama daugybė teorinių idėjų, turinčių mažai praktinės vertės, šis autorius taiko žemišką požiūrį aiškindamas pagrindines sąvokas ir padėdamas skaitytojams suprasti, kaip įgyti kritinių valdymo įgūdžių. Būtina perskaityti studentams ir profesionaliems vadybininkams, ko reikia norint būti geru vadovu.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 2 - finansinė žvalgyba
Autoriai Karen Berman ir Joe Knight
Knygos apžvalga
Unikalus darbas valdymo srityje, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas finansinio supratimo reikšmei vadovui, kad jis galėtų informuotai priimti pagrindinius sprendimus. Autoriai teigia, kad daugelis vadovų nėra tinkamai susipažinę su pagrindinėmis finansinėmis koncepcijomis ir net mažai žino apie finansinės informacijos šaltinį, o tai dar labiau apsunkina.
Žengiant dar vieną žingsnį toliau, šiame darbe išsamiai aprašomi galimi finansinės informacijos, pateikiamos vadovams, šališkumai ir kaip jie gali atsiskaityti už šiuos šališkumus - puikus darbas nefinansiniams vadovams, kurie padėtų jiems įgyti reikiamų finansinių įgūdžių, kad padidintų jų efektyvumą.
Pagrindiniai išsinešimai
Jei vadovas finansiškai nežino, tai turės įtakos jo sprendimų kokybei, o šio darbo autoriai pateikia patikimą požiūrį į šios spragos užpildymą. Ji taip pat teigia, kad vadovas turi žinoti apie galimus finansinės informacijos šališkumus ir kaip su jais efektyviai kovoti. Užbaigti darbą, susijusį su finansinės žvalgybos reikšme valdyme.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 3 - Kas yra valdymas
Autorius Joanas Magretta
Knygos apžvalga
Autorius šiame informaciniame tome išnagrinėja keletą dažnai ignoruojamų valdymo aspektų ir pateikia išsamią pagrindinių valdymo koncepcijų apžvalgą. Vadybininkas gali gerai mokėti atlikti kai kuriuos dalykus, kuriuos jis privalo atlikti, tačiau valdymas yra susijęs su visų idealios sistemos komponentų sujungimu, būtent tuo ir yra šis darbas.
Skaitytojams būtų naudingos šiame darbe siūlomos įžvalgios įžvalgos, kurios padėtų suprasti, kodėl kartais klesti mažosios įmonės buvo didesnės, nėra unikalus vadybos darbas, kuris iš naujo apibrėžia vadybą studentams, pasauliečiams ir verslo vadovams.
Pagrindiniai išsinešimai
Viešai neatskleista nuomonė apie tai, kaip valdymo principai pritaikomi realiame pasaulyje ir kas priverčia organizacijas veikti kaip niekas kitas. Užuot sutelkęs dėmesį į bet kurį konkretų valdymo aspektą, šiame darbe aptariamas vadovo poreikis sukurti efektyvią sistemą iš įvairių komponentų, kurie naudingi įmonei. Vertingas darbas valdymo srityje, kuriame užduodami teisingi klausimai ir nurodomi labiausiai reikalingi atsakymai.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 4 - vienos minutės vadybininkas
Autoriai Kennethas Blanchardas ir Spenceris Johnsonas
Knygos apžvalga
Labai pripažintas darbas, siūlantis efektyvų ir lengvai pritaikomą požiūrį į valdymą, kuris daugelį metų kartu dirbo pakankamai gerai tūkstančiams verslo vadovų. Autoriai dėjo pagirtinas pastangas, kad parengtų lengvai skaitomą, suprantamą ir laipsniškai įgyvendinamą traktatą, kuris padėtų pasiekti didesnį produktyvumą, pasitenkinimą darbu ir individualų augimą.
Yra trys tokio požiūrio komponentai, įskaitant „Vienos minutės tikslai“, „Vienos minutės pagyrimai“ ir „Vienos minutės priekaištai“, kurie galiausiai sutampa, todėl beveik be vargo sukuriama beveik tobula valdymo sistema. Kad viskas būtų paprasčiau ir pademonstruotų šios sistemos efektyvumą, autoriai cituoja keletą medicinos ir elgesio mokslų tyrimų. Trumpai tariant, šis darbas siūlo daugybę informacijos ir strategijų, kurias sėkmingai išbandė vadovai visame pasaulyje.
Pagrindiniai išsinešimai
Tai yra esminis praktinio valdymo darbas, skirtas verslo vadovams, prižiūrintiems įvairiausius projektus pagal dydį ir apimtį. Ne be reikalo šis darbas ne mažiau kaip du dešimtmečius nuolat rodomas bestselerių sąrašuose, užtikrinant labai organizuotą ir efektyvų požiūrį į valdymą. Būtina perskaityti verslo vadovams, norintiems geriau suprasti vadybos meną ir mokslą.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 5 - Šešios mąstymo skrybėlės: esminis požiūris į verslo valdymą
Autorius Edwardas De Bono
Knygos apžvalga
Neįprasta vadybinė knyga apie vadovų sprendimų priėmimą dėl konceptualaus mąstymo. Kai kurie žmonės gali pagalvoti, kad valdymas yra susijęs su strategijomis ir jų veiksmingu įgyvendinimu arba žinojimu, kaip valdyti žmones ir išteklius, tačiau šis autorius vėl ir vėl pabrėžia, kad viskas yra apie tai, kaip mąstoma. Dažniausiai dėl painių ar prieštaringų minčių sunku padaryti teisingas išvadas ir teisingai pasirinkti loginį mąstymą.
Autorius išskyrė šešis tipiškus mąstymo būdus, kurie padėtų geriau suprasti mąstymo procesą ir kaip jis veikia vadovo sprendimų priėmimo galimybes. Revoliucinis vadybos vadovas, kuris gali padėti vadovams suprasti, kaip geriau mąstant, galima geriau valdyti.
Pagrindiniai išsinešimai
Valdymas yra ne tik žmonių ir išteklių strategavimas ir valdymas; tai apie mąstymą. Šis tomas padeda skaitytojams giliau suprasti mūsų mąstymo procesus, kurie vaidina lemiamą vaidmenį priimant sprendimus versle ir kitose gyvenimo srityse. Protingas ir įkvepiantis skaitymas verslo vadovams, taip pat visiems, kuriems įdomu sužinoti, kaip mes galvojame ir kodėl mąstome taip, kaip mes darome.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 6 - Pirma, sulaužykite visas taisykles: ką geriausi pasaulio vadybininkai daro kitaip
Autoriai Marcus Buckingham ir Curt Coffman
Knygos apžvalga
Atsisakydama įprastos išminties, ši geriausio vadovo knyga remiasi didžiulio Gallupo atlikto tyrimo išvadomis apie tai, kas yra puikus vadovas. Tyrimo rezultatai buvo gana stulbinantys, nes jame nepavyko nustatyti jokios konkrečios strategijos, kurią priėmė kuris nors iš šių vadybininkų, išskyrus tai, kad jie išmetė vadovybei taisyklių knygą pro langą ir siekė rekonstruoti savo unikalų būdą valdyti talentus ir išteklius.
Buvo nustatyta, kad jie linkę nepaisyti įprasto požiūrio, jog beveik kiekvienas gali būti išmokytas pasiekti bet ką, o vietoj to nustatė naudingą talentą ir tiesiog „žinojo“, kaip šį neapdorotą talentą paversti pasirodymu. Šį darbą galima apibūdinti tik kaip įdomią kelionę į sėkmingiausius vadovų protus ir mokantį.
Pagrindiniai išsinešimai
Netradoksinis požiūris į tai, kas daro vadovą sėkmingą, paremtas Gallupo tyrimu apie geriausius tos dienos vadybininkus. Tarp geriausių ištirtų vadybininkų buvo nedaug bendrų kriterijų, jei jų buvo, tačiau dėl vieno nepaprasto dalyko jie netikėjo, kad eina vadovaudamiesi taisyklių sąsiuviniu. Tikrai revoliucingas požiūris į teisingą „receptą“, kuris yra puikus vadybininkas, ir su juo susiję „ingredientai“.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 7 - puikus verslo žaidimas: vienintelis protingas būdas valdyti įmonę
Džekas Stekas
Knygos apžvalga
Skirtingai nuo daugumos kitų knygų, kuriose kalbama apie sudėtingas strategijas ir koncepcijas, šis autorius pritaria revoliuciniam požiūriui į verslo valdymą, kurį sukūrė didelės įmonės darbuotojai, kai jam buvo sunki padėtis. Šis darbas buvo plačiai pripažintas ir įvertintas už žemišką patrauklumą. Šis darbas daugeliui įmonių padėjo rasti būdų, kaip išgyventi ir augti kai kuriose sunkiausiose rinkos situacijose ne mažiau kaip trisdešimt metų.
Autorius nusprendė, kad net pasaulietis gali suprasti ir pritaikyti pateiktas idėjas. Unikalus, praktiškas ir labai efektyvus „Didžiojo verslo žaidimo“ iššifravimo intensyvios konkurencijos rinkoje vadovas.
Pagrindiniai išsinešimai
Praktinis atvirų knygų valdymo vadovas, kurį pramonės ekspertai pripažino už sėkmę ir pranašumus, kuriuos teikia verslas. „Puikus verslo žaidimas“ yra apie tai, kaip kitaip tvarkytis ir pasiekti rezultatų nesąmoningai, nesant poreikio šiais laikais madingai taikyti sudėtingų valdymo strategijų. Užbaigti darbą, kaip nesudėtingai valdyti, tuo pačiu siekiant didesnio pelno ir geresnio darbuotojų įsitraukimo.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 8 - „Essential Drucker“
Autorius Peteris F. Druckeris
Knygos apžvalga
„Essential Drucker“ yra ne mažiau kaip dvidešimt šeši rinkiniai iš šios legendinės asmenybės, plačiai pripažintos šiuolaikinio valdymo tėvu, kūrinių. Peteris F. Druckeris jau beveik šešis dešimtmečius dalijasi savo vertingomis įžvalgomis apie valdymą ir visuomenę, o jo sumanumas rodo jo palaikomą verslo filosofiją.
Šioje knygoje pateikiama išsami verslo vadybos apžvalga ir kaip galima įveikti keletą dažniausiai pasitaikančių problemų ir paversti jas augimo galimybėmis. Neįkainojamas darbas vadybos studentams, taip pat verslo vadybininkams, kaip maksimaliai išnaudoti turimus išteklius ir pasiekti norimų rezultatų neprakaituojant.
Pagrindiniai išsinešimai
Šioje knygoje vienoje vietoje pateikiami dvidešimt šeši geriausi ne tik Peterio Druckerio, šiuolaikinio valdymo tėvo, rinkiniai. Skaitytojai ras atsakymus į daugelį dažniausiai užduodamų klausimų, taip pat sprendimų iššūkius, su kuriais susiduriama vadovybėje, o tai turėtų didžiulę praktinę vertę. Neįkainojamas šaltinis vadovams, norintiems pasirengti naujiems iššūkiams, kylantiems kiekvieną dieną nuolat besikeičiančiame verslo pasaulyje.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 9 - Valdymo taisyklės: galutinis vadovų sėkmės kodas
Richard Templar
Knygos apžvalga
Ideali vadybos knyga, padėsianti patobulinti vadybos įgūdžius ir eiti kelyje, kad būtum geresnis vadovas. Autorius siūlo keletą vertingų patarimų ir patarimų vadovams, kaip išeiti iš sunkios vietos, ir iššūkius paverčia verslu verslo naudai. Nors dauguma patarimų negali pasirodyti kaip kažkas naujo, dar svarbiau, kad jis nori užduoti dažnai užmirštą klausimą, ar vykdote tai, ko jau žinote, kad turėtumėte? Šis darbas bus ne tik labai naudingas naujiems ar būsimiems vadovams, bet ir patyrę vadovai galės iš naujo peržiūrėti savo strategijas ir metodus bei patobulinti tuos pačius dalykus.
Pagrindiniai išsinešimai
Nauja perspektyva apie būsimųjų vadovų valdymo pagrindus ir žvilgsnis į esminius dalykus patyrusiems. Ši knyga apie valdymą nesiūlo nieko unikalaus ar naujo, bet taip verčia skaitytojus atsisėsti ir atkreipti dėmesį į tai, kaip jie tvarkė reikalus ir ką jie gali padaryti, kad tai pasikeistų į gerąją pusę. Būtina perskaityti tiek nepatyrusiems, tiek veteranams vadovams, norint iš naujo atrasti vadybos meną.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 10 - didelio našumo valdymas
pateikė Andrew S. Grove'as
Knygos apžvalga
Šioje geriausios vadybos knygoje, kurią parašė buvęs „Intel“ pirmininkas ir generalinis direktorius, pateikiama išsami informacija apie efektyvias verslo kūrimo nuo pat pradžių ir efektyvaus valdymo metodikas. Išplėsdama valdymo apimtį ir platumą, ji metodiškai sprendžia iššūkius ir problemas, su kuriomis susiduriama kuriant labai produktyvias komandas ir padedant jiems pasiekti optimalų veiklos lygį, kuris iš esmės yra bet kokio verslo pagrindas.
Remdamasis realia gyvenimo patirtimi su kai kuriomis geriausiomis Silicio slėnio technologijų įmonėmis, autorius siūlo didelio efektyvumo valdymo filosofiją, kuri yra šių įmonių sėkmės esmė. Kelią požiūrį į valdymą galintis padaryti stebuklas verslo vadovams, norintiems ilgėti.
Pagrindiniai išsinešimai
Trumpas verslumo meno vaizdas, apibūdinantis labai efektyvų požiūrį į verslo vadovus sėkmingai kuriant ir valdant verslą. Būdamas buvęs „Intel“ pirmininku ir generaliniu direktoriumi, autorius pateikia savo patirtį šioje srityje ir sprendžia kai kuriuos dažniausiai tenkančius iššūkius valdant dalykus. Būtinas vadovų, buhalterių, konsultantų, generalinių direktorių ir startuolių steigėjų skaitymas, padedantis suprasti valdymo niuansus.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <>Kitos knygos, kurios jums gali patikti -
- Portfelio valdymo knygos
- Geriausios vadybos apskaitos knygos
- Buhalterinės knygos pradedantiesiems
- 7 geriausios rizikos valdymo knygos
- 10 geriausių kainų knygų
AMAZONO ASOCIACIJOS ATSKLEIDIMAS
„WallStreetMojo“ yra „Amazon Services LLC Associates“ programos, susijusios filialų reklamos programos, dalyvė, sukurta siekiant suteikti priemonę svetainėms užsidirbti reklamos mokesčių reklamuojantis ir susiejant su „amazon.com“.
