Triguba apatinė eilutė (TBL) - apibrėžimas, pavyzdžiai, privalumai

Kas yra triguba dugno linija?

„Triple Bottom Line“ (TBL) yra teorija, teigianti, kad įmonės turėtų dėti pastangas, siekdamos socialinių ir aplinkos perspektyvų, taip pat siekdamos uždirbti pelną. Johnas Elkingtonas sukūrė ilgalaikio verslo valdomo verslo pagrindą.

„Triple Bottom Line“ teorijoje daugiausia dėmesio skiriama 3P įmonės tikslams:

  1. Pirmasis P (pelnas) : tai yra pagrindinis įmonės tikslas valdyti verslą. Ji yra atsakinga už savo skolintojų, operatyvių kreditorių, darbuotojų ir kt. Mokėjimą, kad būtų užtikrinta sklandi verslo veikla.
  2. Antrasis P (Žmonės) : tai antras ir svarbiausias tikslas po pelno. Įmonės gali prisidėti prie aplinkinės socialinės aplinkos gerovės.
  3. Trečioji P (planeta) : tai yra įmonės teritorija ar vieta. Bendrovė turėtų užtikrinti, kad bent jau šalia esanti teritorija būtų švari. Daugelis kompanijų šį tikslą išplečia į miestą ar valstiją, kurioje yra įmonės patalpos.

Trigubos apatinės eilutės pavyzdys

Tikrojo gyvenimo pavyzdžiai idealiu atveju turėtų paskatinti kiekvieną idėją. Štai keletas didžiųjų įmonių gigantų pavyzdžių:

# 1 - „Unilever“

„Unilever“ siekė iki 2025 m. „Pakartotinai naudoti“, „perdirbti“ arba „kompostuoti“ 100% plastikinių pakuočių.

Šaltinis: https://www.unilever.com/

2 - DHL

Jame nurodyti keturi etapai, kuriuos reikia pasiekti iki 2050 m

Šaltinis: https://twitter.com/

# 3 - „Coca-Cola“

Ši įmonė turi ambicijų perdirbti kiekvieną butelį iki 2030 m.

Šaltinis: https://twitter.com/

Išvada: net jei kai kurios įmonės visame pasaulyje naudoja TBL kaip rinkodaros strategiją, kažkas juda link didesnio gėrio.

Kas naudoja trigubą dugną?

1 - verslo subjektai

Bendrovė vykdo verslą, siekdama ilgalaikio uždarbio. Įmonės gali naudoti trigubą apatinę liniją įskiepydamos kitus du tikslus, ty žmones ir planetą. Žmonių tikslams tai gali suteikti finansinę paramą darbuotojams, kurių ekonominė padėtis yra maža, arba gali suteikti švietimo įstaigų už labai nominalią kainą minėto miesto vaikams. Siekdamas aplinkosaugos tikslo, jis gali įsitikinti, kad jos verslo procesai nekenkia aplinkai ir nesumažina jos poveikio.

# 2 - Vyriausybės subjektai

Čia organizacija jau siekia žmonių tikslo. Tokios įmonės niekada nėra nuostolingos, nes finansų teikėjai yra patys vyriausybės subjektai. Trečiąjį tikslą galima pasiekti įtraukiant išlaidas aplinkos gerovei.

# 3 - ne pelno siekiančios įmonės

Kitas šių subjektų terminas yra NPO (ty ne pelno organizacija). Čia vienintelis tikslas nėra pelnas, o socialinė, aplinkosauginė ar socialinė-aplinkosauginė priežastis. Tai gali apimti kitus du tikslus užtikrinant, kad operacijų teikėjai nebūtų nuostolingi ir būtų išsaugotas aplinkos / socialinis frontas.

Kritika

  • Kai kurioms organizacijoms tampa sunku išlaikyti visus tikslus tame pačiame krepšelyje. Jie pasirenka tik vieną arba du tikslus. Kartais įmonės, siekdamos antrinių tikslų, praleidžia savo pagrindinį tikslą.
  • Įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA) dažnai yra įmonių vartojamas terminas, užtikrinantis socialinių ir aplinkosaugos tikslų įgyvendinimą. Tačiau daugelį kartų ĮSA yra naudojama kaip įmonės egzistavimo ar jos produktų ir paslaugų rinkodaros priemonė.
  • TBL yra sudėtingas įrankis, kurį pasauliečiams nėra lengva suprasti. Žmonės, dalyvaujantys procese, paprastai nesupranta galutinio tikslo.

Iššūkiai

  • Didžiausias iššūkis yra trigubos apatinės linijos matavimas. Jūs negalite lengvai įvertinti TBL. Paprasta išmatuoti pelną, bet ne taip paprasta išmatuoti ar kiekybiškai įvertinti kitus du tikslus.
  • Trys TBL tikslai visiškai skiriasi požiūriu. Tai yra priežastis, kodėl verslo subjektai nori sukurti atskirą subjektą kitiems socialinių ir aplinkosaugos tikslų tikslams pasiekti. Naudos visuomenei naudai negalima lengvai sumaišyti su tikslu uždirbti didelę grąžą už savęs augimą.
  • TBL paprastai yra priverstinis priimant šalies įstatymus, verčiančius įmones diegti socialinius ir ekonominius tikslus.
  • „Triple Bottom Line“ procesas yra lengvas tiems valdymo darbuotojams, kurie dvasiškai siekia tikslų žmonėms ir aplinkai.

Privalumai

  • Dėl TBL koncepcijos įmonės šiandien turi kitokią savo egzistavimo prasmę.
  • Subjektų požiūris keičiasi siekiant didesnio gėrio;
  • Bendrovė paskirsto ūkio subjekto grąžą tiems, kurie padėjo ją uždirbti.
  • Įmonės gali judėti link tvarumo.
  • Aplinkai naudingos įmonės lengvai pritraukia naujų klientų į savo verslą ir padeda išlaikyti esamą klientų ratą.

Įdomios straipsniai...