Karjera bankininkystės srityje
Bankininkystė yra vienas iš populiariausių karjeros segmentų, kur norint pradėti karjerą bankininkystėje, reikia turėti reikiamą baigiamąjį laipsnį žinomame universitete, po kurio asmuo turi pradėti dirbti bet kuriame kitame tokiose srityse kaip kasos, paskolų pareigūnai, investicijų pareigūnai, auditorius ir kt.
Kaip skelbia „Research and Markets“, tikimasi, kad 2017 m. Pasaulinė bankų pramonė pasieks 163,058 mlrd. JAV dolerių, o per ateinančius penkerius metus CAGR bus 8%. Nors bankų pramonė šiek tiek sulėtėjo dėl skolų krizės, kuri kėlė iššūkį kelioms didžiausioms ekonomikoms, ji vis dar turi nueiti nemažą pelningumą. Veiksnys, kuris daugiausia lėmė ilgalaikį pelningumą, yra išsivysčiusių ir besivystančių rinkų augimo dvilypumas. Besivystančių rinkų bankų pramonė parodė pažadą net per blogiausią krizę, kuri sukrėtė visą pasaulį ir įtraukė visą bankų pramonę. Tačiau išsivysčiusių rinkų bankus labiausiai paveikė skolų krizė ir patyrė didžiulius nuostolius. Net pagal dabartinį scenarijųtikimasi, kad pasaulinės bankų pramonės varomoji jėga bus besivystančios rinkos. 1000 didžiausių bankų turto augimas sulėtėjo iki 2,7% pokriziniu 2008–2010 m. Laikotarpiu, tuo tarpu prieškriziniu laikotarpiu 2006–2007 m. Bankai spartino dviženklį augimą.
Dabartinis bankų sektoriaus scenarijus
Pasaulinėje bankų pramonėje dominuoja Europa, kuriai priklauso 43% visos bankų rinkos rinkos dalies visame pasaulyje , tačiau atsižvelgiant į augimą 2006–2011 m., Azijos ir Ramiojo vandenyno bankų pramonė aplenkė tiek Europos, tiek Šiaurės Amerikos valstybes. regionuose.
Visų pirma tokios šalys kaip Indija ir Kinija, turinčios didžiulį gyventojų skaičių ir didėjančias pajamas vienam gyventojui, šiuose regionuose siūlo didžiulę karjeros galimybę bankų sektoriuje. Didėjančios namų ūkio pajamos ir vartotojų santaupos investuojant į bankų sektorių atvers kelią į didesnę augimo trajektoriją ateinančiais laikais, nes tai suteikia daug galimybių pasauliniams bankams, palyginti su JAV ir Europa, kurie, kaip tikimasi, fiksuos vangų augimą.
Dėl 2008 m. Skolų krizės pramonė atsargiau laikėsi savo nuostatų, visų pirma susijusių su kapitalo pakankamumo rodikliu ir rizikos valdymu. Dabar įstatymai yra griežtesni, siekiant apsaugoti klientų ir bankų interesus, kad tokia neįsivaizduojama katastrofa nepakenktų karjeros augimo perspektyvoms bankų sektoriuje.
Skolų krizė sukrėtė bankų pramonę iki galo sukrėtusi klientų pasitikėjimą; todėl darbo efektyvumo gerinimas tapo valandos poreikiu. Bankai visame pasaulyje investuoja milžiniškas sumas į savo technologinių platformų atnaujinimą, kad savo klientams suteiktų sklandžią bankininkystės patirtį, kartu su griežtesnėmis normomis siekiant atgauti ir išlaikyti klientų lojalumą.
Bankai visame pasaulyje sutelkia dėmesį į šiuos bankininkystės aspektus, kuriuos galima aiškiai vertinti kaip artėjančias pasaulinio bankų scenarijaus tendencijas.
Besikuriančių rinkų dėmesys
Besivystančios Azijos ir Ramiojo vandenyno rinkos, būtent Indija ir Kinija, turi didžiulę viduriniosios klasės bazę, kuri turi disponuoti disponuojamomis pajamomis. Bankai visame pasaulyje jaučiasi besivystančiose rinkose, kurios yra pasaulinių bankų augimo centrai.
Tyrimo duomenimis, iki 2030 m. Daugelis besivystančių rinkų, kurios eina augimo trajektorija, būtų išnaudojusios visą savo potencialą ir virstų brandžiomis rinkomis. Dabartines subrendusias rinkas pakeis šie augantys bankų pramonės progreso centrai.
Azijoje, Afrikoje ir Lotynų Amerikoje pasauliniai bankai, atsižvelgdami į vietinius poreikius ir reikalavimus, turės atidžiai pakoreguoti savo paslaugas ir taisykles. Išsivysčiusios rinkos yra techniškai pažangios, tuo tarpu šiose besivystančiose rinkose bankų skverbtis vis dar yra maža, o įvedus išmaniuosius telefonus, bankai turi daug galimybių kalbant apie aukštesnį skverbties lygį per mobiliosios bankininkystės platformas.
Daugelis Azijos bankų investuoja milžiniškas pinigų sumas, kad galėtų pasinaudoti augančiu išmaniųjų telefonų naudotoju šiose šalyse. Tiesą sakant, vien Pietų Azijoje mobiliosios bankininkystės operacijos per metus jau perkopė milijardą; iš tikrųjų 2013 m. besivystančios rinkos prisidėjo prie mobiliųjų mokėjimų operacijų 60 proc.
Ryšiai su klientais yra geros bankininkystės raktas
Visuotinė skolų krizė labiausiai paveikė santykius su klientais. Todėl būtina, kad bankai taptų ypač atsargūs ir budrūs, kai reikia išlaikyti savo klientus. Griežtindami normas ir stebėdami, bankai visame pasaulyje siekia asmeniškesnio ir didesnio pasitikėjimo bei lojalumo palaikydami santykius su klientais.
Dabar klientai nori daugiau skaidrumo savo bankiniuose santykiuose, daug labiau kontroliuodami savo finansinę informaciją; Manoma, kad ir ateityje, norėdami neatsilikti nuo dabartinės tendencijos, bankai turės gilinti savo santykius su klientais ne tik turėdami didesnę dalį piniginėje, bet ir stiprindami asmeninius ryšius per informaciją, gautą iš duomenų analizės metodų.
Be to, manoma, kad iki 2030 m. Bankų gyventojų demografija būtų visiškai pasikeitusi. Bankai turės diegti naujesnius verslo modelius, kad jie atitiktų labiau urbanizuotų ir senyvo amžiaus žmonių poreikius ir reikalavimus.
Naujos kartos bankiniai sprendimai
Per dešimtmetį sparčiai daugėjo jaunų vartotojų, kuriems patiko naudotis interneto paslaugomis ir mobiliosiomis programomis, todėl bankams būtina investuoti į nuotolinės bankininkystės sprendimus. Perėjimas prie technologijų platformų sumažina bankų veiklos, infrastruktūros, priežiūros ir energijos sąnaudas, todėl padidėja jų pelningumas, taip pat teikiama geresnė klientų patirtis ir individualizuotos paslaugos, kurios žada didesnį patikimumą, didesnį saugumą, didesnį lankstumą ir funkcionalumą. Ateityje tokie nuotolinės bankininkystės sprendimai bus privaloma funkcija, kurią teikia kiekvienas bankas, o ne gerai turėti funkcijų.
Verslo intelektas stebint sandorius
Verslo intelekto (BI) ir analizės vaidmens padidėjimas stebint operacijas yra valandos poreikis. Mažėjant pelno maržai ir begalinei konkurencijai, bankai suprato, kad norėdami įgyti konkurencinį pranašumą tarp savo amžininkų, jie turi išanalizuoti jau turimus vartotojų duomenis, kurie yra jų žinioje. Kiekvienas klientas, atlikdamas sandorį, nesvarbu, ar jis susijęs su pirkimu, ar su investicijomis, įrašomas į bankų sistemas. Tokius duomenis galima tinkamai išanalizuoti, kad gautumėte naudingos informacijos apie klientų pageidavimus, taigi klientams teikiami poreikiais pagrįsti ir tinkami sprendimai, susiję su jo investiciniu produktu ar hipoteka. Tai taip pat yra pagrindinis vartojimo komponentas, padedantis kurti produktus ir sprendimus, susijusius su specifiniais vartotojų poreikiais.
BI ne tik teikia realaus laiko analizę, kurią galima naudoti iš karto, bet ir suvienodina informaciją, paskleistą įvairiose IT sistemose. BI taip pat naudinga užkirsti kelią sukčiavimui nustatant kliento veiklos modelį, kurio bet kokį nukrypimą galima lengvai atsekti.
Mokėjimo centrų steigimas
Technologijų pažanga buvo atsakinga už tai, kad gimė nebankiniai mokėjimo paslaugų teikėjai, keliantys grėsmingą greitį ir siūlantys mobiliosios bankininkystės paslaugas. Todėl bankams tampa būtina įsteigti savo mokėjimo centrus, kurie nepadeda jiems gauti pajamų ir sumažinti išlaidas, bet ir supaprastina savo mokėjimo sistemas, paskirstytas keliais kanalais.
Šiuo metu klientai bet kada ir bet kada reikalauja mokėjimų, kurie yra pigesni ir greitesni, nepakenkiant jų finansiniam saugumui, o tai krizės metu kėlė didelį rūpestį. Mokėjimai sudaro didelę banko pajamų procentinę dalį; taigi net bankams lengviau valdyti mokėjimus įmonės lygiu, o ne valdyti keliais mokėjimų varikliais. Tai reiškia, kad bankai yra lengviau valdomi ir efektyvūs, kartu suteikdami jiems geresnes verslo galimybes ir gerindami klientų patirtį, kartu mažindami riziką galutiniam vartotojui.
Bankų pramonė yra suskirstyta į mažmeninę, verslo ir investicinę bankininkystę, taip pat turto ir turto valdymą. Tikimasi, kad mažmeninė bankininkystė pranoks dėl svarbiausių ir pagrindinių banko paslaugų, kurias ji teikia klientams, rinkinio. Supraskime karjeros perspektyvas mažmeninės bankininkystės erdvėje.
Darbo profiliai mažmeninės bankininkystės srityje
1. Telleriai
Kasos paprastai yra pradinio lygio pozicijos banke. Jie yra tie, kurie tiesiogiai bendrauja su klientais, laikydamiesi jų reikalavimų, ar tai būtų grynųjų pinigų įnešimas, čekių grąžinimas, ar klientų klausimų ir su paslaugomis susijusių klausimų tvarkymas. Pateikėjo darbai siūlo karjeros pažangą vyriausiojo kasos darbuotojo pavidalu, o tai yra priežiūros vaidmuo, reikalaujantis komandos apmokymo ir instruktavimo operacinėms operacijoms. Taip pat galite būti paaukštinti kaip filialo skyriaus vadovas, jei parodysite pažadą. Teikėjai taip pat vaidina svarbų vaidmenį valdant riziką kontroliuojant galimus sukčiavimus. Vidutinis metinis kasos atlyginimas yra 26 410 USD.
2. Paskolos pareigūnai
Paskolų pareigūnai vaidina pagrindinį vaidmenį augant bankams, nes paskolos uždirba bankams pajamas. Jaunesnieji paskolų pareigūnai gali gauti paskolas automobiliams ir neužtikrintus produktus, pvz., Kreditines korteles. Norėdamas gauti būsto paskolas, taip pat verslo paskolas, paskolos pareigūnas turi pats užsiregistruoti Nacionalinėje hipotekos licencijavimo sistemoje ir išlaikyti pagrindinį patikrinimą. Paskolų pareigūnai yra samdomi ir yra atsakingi už sandorių sąskaitų atidarymą, pvz., Čekius ir taupomąsias sąskaitas. Daugelyje bankų taip pat dirba hipotekos skolintojai, kurie yra komisiniai. Darbo statistikos biuro duomenimis, vidutinis paskolų pareigūnas uždirba 56 490 USD metinį atlyginimą.
3. Investicijų pareigūnai
Investicijų pareigūnai nėra tiesiogiai įdarbinti bankuose. Jie yra atstovai ar licencijuoti brokeriai bankuose, kurie parduoda investicinius fondus, akcijas ir kitus vertybinius popierius ir paprastai dirba valdančiosios korporacijos, kuriai priklauso bankas, skyriuje. Jiems mokamas atlyginimas komisinių forma, o banko darbuotojai gauna atlyginimą už klientų nukreipimą. Daugelis bankų taip pat nori, kad jų darbuotojai išlaikytų federalinių licencijavimo egzaminų seriją ir taptų licencijuotu darbuotoju, taip uždirbdami atlyginimą ir komisinius už vertybinių popierių pardavimą. Pasak BLS, dauguma bankų teikia pirmenybę verslo ar finansų įmonėms, kurios vidutiniškai uždirba 70 190 JAV dolerių.
4. Draudimo atstovai
Draudimo atstovai, kaip ir jų investiciniai partneriai, dirba ne tiesiogiai bankuose, o bankui priklausančioje holdingo korporacijoje. Jie moka komisinius už gyvybės draudimą, anuitetus ir sveikatos draudimo polisus, tuo tarpu banko pareigūnas uždirba atlyginimą iš klientų rekomendacijų. Dažnai, norėdami pasiekti filialo anuitetų pardavimo tikslus, bankai nori, kad jų darbuotojai gautų licenciją, aplenkdami valstybinį licencijavimo egzaminą, ir prisidėtų prie anuitetų pardavimo. Komisiniai draudimo atstovams nėra ribojami, o tai reiškia neribotą uždarbio potencialą, tačiau BLS praneša, kad vidutiniškai draudimo atstovai uždirba 46 770 USD per metus.
5. Auditoriai
Auditoriai yra atsakingi už banko patirtų veiklos nuostolių mažinimą; todėl bankai samdo vidaus auditorius, kurie tikrina rašymo klaidas ir sukčiavimus. Šie auditoriai paprastai yra patyrę pranešėjai, žinantys banko operatyvumą ir stebėdami banko operacijas, gali aptikti apgaulingą veiklą. Aukšto lygio auditoriai yra atestuotas valstybės buhalteris (CPA), turintis aukštąjį buhalterinės apskaitos ir finansų išsilavinimą bei audituojantis visus bankininkystės padalinius. CPA taip pat skiria valstybinės ir federalinės agentūros, kurios dirba banko inspektoriais ir tikrina banko veiklą, taip pat turi galią paskelbti bankus nemokiais. BLS duomenimis, vidutinis vidaus auditoriaus metinis atlyginimas yra 70 130 USD.
Išvada
Taigi, jei baigėte apskaitos, matematikos ar net viešųjų ryšių absolventą, karjera bankininkystėje gali būti jūsų galutinis pasirinkimas dėl daugelio priežasčių, įskaitant darbo saugumą ir lankstumą, karjerą visame pasaulyje ar net dėl pinigų apimties galite užsidirbti karjeroje bankininkystėje.
Bankas visada veiks versle, nes jis tenkina pagrindinius bet kurios šalies finansinius ir ekonominius reikalavimus; be to, kaip ir bet kurioje kitoje organizacijoje, joje yra daug padalinių iš teisės, mokesčių, audito, mažmeninės prekybos ir kt., todėl manoma, kad perėjimas toje pačioje organizacijoje, kurioje yra daugybė specialistų, yra palyginti lengvesnis.
Kita tinkama motyvacija pasirinkti karjerą bankininkystėje yra pinigai, kuriuos ji siūlo savo darbuotojams, kartu su finansiniu saugumu. Turėdamas poros metų patirtį, darbštus darbuotojas gali ne tik grėbti molą, bet ir turėti tarptautinių galimybių, atsižvelgdamas į tai, kokia pramonė yra tarptautiniu mastu.
Rekomenduojami straipsniai
- Investicinės bankininkystės karjera
- Privačios bankininkystės karjera
- Investicinės bankininkystės operacijų kursas
- Verslo bankinė reikšmė
